HR Consult Lidija Milic
- Canton de Genève
Date de publication : 25-10-2025
Réf Spartan : AN-LLi-495169
Contrats : CDI
Taux d'activité: 100%
- Bâtiment / Construction,
- Commerce de détail / Vente / Call center / Achat / Métiers commerciaux
Lieux de travail : Genève
Description de notre Société
Spécialisée en consulting RH et en placement de personnel, notre société accompagne les entreprises suisses dans tous leurs enjeux liés aux ressources humaines.
De la définition de la stratégie RH à la mise en place d’une marque employeur forte, en passant par l’administration RH, les audits et le soutien opérationnel, nous proposons des solutions concrètes, personnalisées et orientées résultats.
Notre mission : simplifier la vie des employeurs tout en attirant, fidélisant et développant les meilleurs talents.
Dynamisme, proximité et expertise sont au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que des RH bien pensées sont un levier puissant de performance et d’engagement.
Détail de notre offre d'emploi
Le masculin générique est utilisé nous tenons à préciser que toutes les candidatures, sans distinction de genre, seront examinées avec attention.
Description du poste
HR Consult recrute
Technico-commercial·e en peinture et rénovation (100%)
📍 Canton de Genève – Entrée en fonction : dès que possible
Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients basé à Genève, nous recherchons un·e technico-commercial·e disposant d’une solide expérience dans le secteur de la peinture et de la rénovation.
🎯 Vos principales responsabilités :
- Conseiller la clientèle et proposer des solutions adaptées aux projets (intérieur, extérieur, rénovation)
- Élaborer des offres en tenant compte des exigences techniques et financières
- Prospecter activement et développer le portefeuille clients
- Assurer un suivi rigoureux des projets jusqu’à leur finalisation
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques
✅ Profil recherché :
- CFC de peintre en bâtiment ou diplôme jugé équivalent
- Expérience confirmée (min. 5 ans) en Suisse
- Excellentes compétences en prospection et négociation
- Autonomie, proactivité et orientation client
- Permis de conduire et véhicule indispensable
Date d'entrée en fonction :
Date non déterminée
Compétences du candidat
Expérience confirmée (min. 5 ans) en Suisse
Compétence obligatoires
Possibilité de Télétravail : Non
Langue(s) souhaitée(s) pour le poste
Français
Niveau : C1 - Avancé