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Responsable du service à la clientèle

HR Consult Lidija Milic

  • Canton de Genève

Date de publication : 05-01-2026

Réf Spartan : AN-LLi-081370

Contrats : CDI

Taux d'activité: 80%-100%

  • Assurance

Lieux de travail : Genève

Description de notre Société

Spécialisée en consulting RH et en placement de personnel, notre société accompagne les entreprises suisses dans tous leurs enjeux liés aux ressources humaines.

De la définition de la stratégie RH à la mise en place d’une marque employeur forte, en passant par l’administration RH, les audits et le soutien opérationnel, nous proposons des solutions concrètes, personnalisées et orientées résultats.

Notre mission : simplifier la vie des employeurs tout en attirant, fidélisant et développant les meilleurs talents.

Dynamisme, proximité et expertise sont au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que des RH bien pensées sont un levier puissant de performance et d’engagement.

Détail de notre offre d'emploi

Le masculin générique est utilisé nous tenons à préciser que toutes les candidatures, sans distinction de genre, seront examinées avec attention.

Description du poste

Responsable du service à la clientèle

📍 Genève | ⏱ 80–100 %

Nous recherchons un·e responsable du service à la clientèle pour un poste basé à Genève.

Profil requis (exigences impératives) :

  • Brevet fédéral en assurances sociales
  • ou
  • Brevet fédéral de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en Suisse dans le domaine concerné
  • Expérience réussie en management (gestion d’équipe, coordination, responsabilité)

Conditions :

  • Taux d’activité : 80 à 100 %
  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Ce poste s’adresse à une personne disposant d’une solide expertise métier, capable d’assumer des responsabilités managériales dans un environnement exigeant et structuré.

Date d'entrée en fonction :

Date non déterminée

Compétences du candidat

    Compétence obligatoires

  • Brevet fédéral en assurances sociales ou de spécialiste de la prévoyance en faveur du personnel

    Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en Suisse dans le domaine concerné

    Expérience réussie en management (gestion d’équipe, coordination, responsabilité)

Possibilité de Télétravail : Non

Langue(s) souhaitée(s) pour le poste

  • Français

    Niveau : C1 - Avancé

  • Allemand

    Niveau : B1 - Intermédiaire