HR Consult Lidija Milic
- Canton de Genève
Date de publication : 12-01-2026
Réf Spartan : AN-LLi-970462
Contrats : CDI
Taux d'activité: 100%
- Assurance
Lieux de travail : Genève
Description de notre Société
Spécialisée en consulting RH et en placement de personnel, notre société accompagne les entreprises suisses dans tous leurs enjeux liés aux ressources humaines.
De la définition de la stratégie RH à la mise en place d’une marque employeur forte, en passant par l’administration RH, les audits et le soutien opérationnel, nous proposons des solutions concrètes, personnalisées et orientées résultats.
Notre mission : simplifier la vie des employeurs tout en attirant, fidélisant et développant les meilleurs talents.
Dynamisme, proximité et expertise sont au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que des RH bien pensées sont un levier puissant de performance et d’engagement.
Détail de notre offre d'emploi
Le masculin générique est utilisé nous tenons à préciser que toutes les candidatures, sans distinction de genre, seront examinées avec attention.
Description du poste
Conseiller·ère LPP
📍 Genève | ⏱ 80–100 % | 📅 De suite ou à convenir- CDI
Nous recherchons un·e conseiller·ère LPP pour un poste basé à Genève, à un taux d’activité de 80 à 100 %.
Mission
- Développement du réseau et du portefeuille clients
- Suivi et développement du portefeuille client existant
- Conseil à la clientèle sur des solutions de prévoyance adaptées à leurs besoins
- Animation de séances d’information sur le système des trois piliers, avec un focus sur le 2ᵉ pilier (LPP), auprès des entreprises et des assuré·e·s
- Déplacements réguliers liés à la fonction
Profil recherché
- Être au bénéfice d’une formation commerciale dans le secteur des assurances
- Brevet fédéral en assurances sociales ou diplôme IAF
- Minimum 3 ans d’expérience en Suisse dans une fonction similaire
- Aisance relationnelle, autonomie et sens du conseil
- Permis de conduire valable exigé
Conditions offertes
- Taux d’activité : 80 à 100 %
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (pour un taux à 100 %)
- Participation à la prime d’assurance maladie
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Date d'entrée en fonction :
Date non déterminée
Compétences du candidat
Être au bénéfice d’une formation commerciale dans le secteur des assurances
Minimum 3 ans d’expérience en Suisse dans une fonction similaire
Compétence obligatoires
Possibilité de Télétravail : Oui
Détails du télétravail : 2 jours par semaine maximum pour un taux d'activité à 100%.
Langue(s) souhaitée(s) pour le poste
Français
Niveau : C1 - Avancé
Allemand
Niveau : B1 - Intermédiaire
Anglais
Niveau : B1 - Intermédiaire