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Assistant-e de direction

HR Consult Lidija Milic

  • Canton de Genève

Date de publication : 14-07-2025

Réf Spartan : AN-LLi-272648

Contrats : CDI

Taux d'activité: 80%-100%

  • Administration / Ressources humaine / Secrétariat / Réception

Lieux de travail : Genève

Description de notre Société

Spécialisée en consulting RH et en placement de personnel, notre société accompagne les entreprises suisses dans tous leurs enjeux liés aux ressources humaines.

De la définition de la stratégie RH à la mise en place d’une marque employeur forte, en passant par l’administration RH, les audits et le soutien opérationnel, nous proposons des solutions concrètes, personnalisées et orientées résultats.

Notre mission : simplifier la vie des employeurs tout en attirant, fidélisant et développant les meilleurs talents.

Dynamisme, proximité et expertise sont au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que des RH bien pensées sont un levier puissant de performance et d’engagement.

Détail de notre offre d'emploi

Le masculin générique est utilisé nous tenons à préciser que toutes les candidatures, sans distinction de genre, seront examinées avec attention.

Description du poste

HR Consult propose des postes fixes dans toute la Suisse romande.

Afin de répondre à la demande de notre client, actif dans le domaine médical et en pleine expansion à Genève, nous recherchons activement :



Assistant(e) de direction H/F – CDI



Missions principales :


  • Gestion administrative quotidienne
  • Gestion des appels et des courriels
  • Planification et gestion de l’agenda de la direction
  • Organisation et participation à diverses réunions
  • Préparation et coordination d’événements
  • Participation à la gestion de plusieurs projets



Profil recherché :


  • Brevet fédéral d’assistant(e) de direction ou équivalent complété par un CAS en gestion de projet ou équivalent
  • Expérience de plusieurs années dans une fonction similaire
  • Très bonne maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Personne polyvalente, autonome et dynamique
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Bon niveau de français et d’anglais (oral et écrit)



Conditions :


  • Entrée en fonction : à convenir
  • Taux d’activité : 80-100%


Date d'entrée en fonction :

Date non déterminée

Compétences du candidat

    Compétence obligatoires

  • Brevet fédéral d’assistant(e) de direction ou équivalent complété par un CAS en gestion de projet ou équivalent

Possibilité de Télétravail : Non

Langue(s) souhaitée(s) pour le poste

  • Français

    Niveau : C2 - Maîtrise

  • Anglais

    Niveau : C2 - Maîtrise